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      華潤啤酒關廠提升利潤,一年裁員7000人,侯孝海稱實現了彎道超車

      時間:2020-12-1 2:22:07

      華潤啤酒通過關廠提升利潤,一年裁員7000人,侯孝海稱實現了彎道超車!

      【中國國際啤酒網】近年來,啤酒行業通過提價、推高端的方式,實現了利潤快速增長,而作為啤酒行業的龍頭品牌,除了提價、推高端,在侯孝海(華潤啤酒CEO)執掌之下,華潤啤酒還在借助關廠、裁員的方式來壓縮成本,進而提高利潤水平,可謂是“一將功成萬骨枯”。

      日前,華潤啤酒方面表示,本公司謹此補充截至2020年9月30日止九個月,歸屬于本公司股東的綜合利潤約為人民幣36.5億元。

      對此,中泰證券在研報中指出,華潤啤酒2020年第三季度業績超出市場預期,公司產品結構尤其是次高端及以上產品的優異表現,推動了公司利潤的加速釋放。

      而2020年上半年,華潤啤酒實現營業額約為174.08億元,與去年同期188.25億元相比,下滑7.5%;本公司股東應占溢利約為20.79億元,相較于2019年上半年18.71億元,增長11.1%左右。

      在收入下滑7.5%的情況下,華潤啤酒的利潤依然能夠保持著雙位數增長態勢,不得不佩服以侯孝海為核心的管理團隊。

      但是,截止2020年上半年末,華潤啤酒聘用約2.8萬人,其中超過99%在中國內地雇傭,其余的主要駐守中國香港。

      而2019年上半年末,華潤啤酒聘用約3.5萬人,其中超過99%在中國內地雇傭,其余的主要駐守中國香港。

      也就是說,在一年的時間里,華潤啤酒雇傭員工的數量減少了7000人左右,降幅在20%左右,可見侯孝海的“鐵腕政策”效果十分明顯。

      據悉,華潤啤酒雇員的薪酬按其工作性質、個別表現及市場趨勢厘定,并輔以各種以現金支付之獎勵。

      換言之,華潤啤酒雇員的薪酬“因人而異”、“因崗而異”,由于華潤啤酒沒有披露裁掉員工的具體崗位,所以無法確定減少7000人,可以節省多少成本。

      然而,通過對比2018年上半年和2019年上半年,可以“管窺”一下裁員能夠為華潤啤酒“節流”幾何。

      數據顯示,華潤啤酒的聘用員工數量從2018年上半年末4.7萬人,下降到了2019年上半年末3.5萬人,減少了1.2萬人。

      對此,華潤啤酒方面表示,受員工補償及安置費用、2018年上半年一次性計提2017年度的年金費用(約人民幣1.74億元)、員工成本減少和減值下降的影響,2019年上半年管理及一般費用較去年同期下跌4.3%左右。

      而2019年上半年,華潤啤酒管理及一般費用約為19.44億元,與2018年上半年20.31億元相比,減少了0.87億元左右。

      與此同時,2019年上半年,華潤啤酒本公司股東應占綜合溢利同比增幅在24.1%左右,其中4.3個百分點來自裁員的效果。

      在疫情影響之下,全國都在為“穩就業”而努力,疫情發生以來,國家領導人更是高度關注疫情對就業形勢的影響,就統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作作出一系列重要指示,為做好疫情防控中的就業工作提供了科學指引。

      但是,即使在疫情期間,華潤啤酒還在繼續裁員,截止2019年末,華潤啤酒聘用約為3萬人,而到了2020年上半年末僅為2.8萬人左右;也就是說,在疫情期間,華潤啤酒依然選擇裁員2000人左右。

      華潤啤酒方面坦言,2020年上半年,公司持續推動優化產能布局,去除低效產能,提高了生產工廠的平均規模,于回顧年度內已停止營運7間啤酒廠。

      “我們如果想在競爭當中取勝,就要把參照物對標百威,對標喜力,對標嘉士伯,我們希望將來超過他們!焙钚⒑T谒霓k公室回顧上述去歐美參觀工廠的經歷時,發現相比而言,雪花啤酒的人多,但產能效率低,所以需要產能優化、組織再造、崗位優化等工作。

      因此,華潤啤酒選擇了關廠裁員,“我們關閉最快,沒有發生任何后遺癥。這場仗打得非常不錯,但很艱難!焙钚⒑Uf,在中國關閉工廠,比較難,關國有工廠,更難。關中央企業的工廠,難上加難。去了歐洲他才知道,關廠比中國難。但不關不行。

      “目的是提升我們生產的效率,降低生產成本,提升管理的水平,提升人員的專業能力。這樣才會使公司機體更強健,發展更良性!焙钚⒑7Q。

      由于全國上下一心,本土疫情得到了根本性控制,中國經濟率先進入后疫情時代,就業形勢也得到了明顯好轉,但華潤啤酒的業績也迅速實現了復蘇,不過,對于全國就業形勢改善,作為央企的華潤啤酒到底貢獻了多少,可能侯孝海心里最為清楚。

      然而,在分享疫情期間的戰略方向時,侯孝海表示:“面對二、三月份時的市場情況,不是彎道超車就是順勢而為,我們選擇了彎道超車,選擇了‘下決心、出重手、強執行、鑄明天’的十二字方針。今天來看我們站在了歷史正確的一邊!

      中泰證券在研報中指出,2020年-2022 年,華潤啤酒將決戰高端、質量發展!皯鸶叨恕奔垂靖叨虽N量要接近主要競品;“提質量”即公司所有的生產、人力、財務、營運在質量上能夠得到快速的釋放和升級;“增效益”即公司的利潤持續增長。


      作者:五谷財經 來源:搜狐
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